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【第012号】鈴木日記//人件費を語る//初！大阪勉強会 ( 2012.05.21 )
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SR-VISIONS 社労士事務所の安定経営のためのメルマガ
【第012号】鈴木日記//人件費を語る//初！大阪勉強会
2012年5月4日号
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【目次】
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鈴木日記 ：はじめまして、鈴木です
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東京勉強会：人件費を語れる社労士になる会
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大阪勉強会：「PDCA実践会」大阪開催
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林日記 ：ゴールデンウィークですね
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【SR-VISIONS】 http://srweb.jp/
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<<鈴木日記：はじめまして、鈴木です>>
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皆さま、はじめまして。
ホライズンワークスの鈴木と申します。
勉強会などでお目掛けさせていただいた方も
いらっしゃいますが、昨年入社いたしました。
現在は、主に事務所だよりサービスや
FAXDM配信サービスなどを担当しております。
弊社のノウハウを自分の業務に落とし込み
お客様のために何ができるのかを考えながら
業務を進めていきたいと思います。
FAXDMは毎月およそ15事務所様からご依頼を
いただいておりますが、3月〜4月はおよそ
20事務所様よりご連絡をいただきました。
主に、介護業界・美容業界を中心に、
500〜1,000件を配信させていただいております。
FAXDMをご検討されている方は
以下URLよりお申し込みください。
<FAXDMのお申し込み>
http://srweb.jp/faxdm/
今後もメールマガジンでスタッフ視点の情報を発信して
参りますので、どうぞよろしくお願いいたします。
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<<東京勉強会：人件費を語れる社労士になる会>>
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来る5月12日に「人件費を語れる社労士になる会」
を開催させていただくことになりました。
私、鈴木もスタッフで参加いたします。
今回の講師は、弊社の顧問税理士である
佐藤亜津子先生です。
弊社が運営する美容室スタッフの給与計算で
疑問を抱いた時、社会保険・雇用保険・住民税等の
書類が届いたけれどどう対応すればよいか分からない
時など、いろいろ教えていただいています。
いつも的確で迅速なご対応をしてくださるので
私の憧れの存在でもあります。
さて、「人件費を語れる社労士になる会」ということ
ですが、お金に関する話は経営者と話をする上で
必要なことだと思います。
本勉強会は、特にクライアントからの相談時に
企業の人件費を理解し、解決策を提案できる
社労士になっていただくことを目的としております。
経営者の相談に乗り、解決方法を提案できれば
経営者との距離をぐっと縮めることができるのでは
ないかなと思います。
【残り1席】ございます。
ご都合よろしければ、ぜひご参加ください。
<人件費を語れる社労士になる会>
http://srweb.jp/study/study08.html
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<<大阪勉強会：「PDCA実践会」大阪開催>>
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4月14日の東京で大好評をいただいたPDCA勉強会を
5月19日に大阪でも開催することになりました。
PDCAは社員研修やビジネス書などで勉強し
その有用性を頭では分かっているつもりですが
実際の業務に落とし込んで運用することは難しいですよね。
本勉強会は、そのようなPDCAを独自の方法で実践する
グループワークを中心とした体験型の勉強会です。
勉強会の概念を覆すような一風変わった内容ですので
楽しみながらご参加いただけるのではないかと思います。
参加者様の満足度が非常に高かった東京開催のレポートを
執筆させていただきましたので、よろしければご覧ください。
<勉強会レポート>
http://srweb.jp/study/report08.html
なお、【残り1席】となっております。
またと無い機会をお見逃し無く。
<体験型ですぐに検証「PDCA実践会」大阪開催>
http://srweb.jp/study/study09.html
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<<林日記：ゴールデンウィークですね>>
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ゴールデンウィークは、オファーいただいている
お仕事のスケジュールにゆとりをもたせるという
意味で、弊社にとっては【ゴールデン】だな
と、心底思う林です。
S.R.H.Pの完成ラッシュ、介護事業所FAXDMラッシュと
弊社にご依頼の先生方は、ゴールデンウィークを
有効活用されていらっしゃいます。
休みは休むべきですが、やることリストが消化できて
いない場合は別ですよね。
私も日常業務と平行して、勉強会の準備やS.R.H.P会員の
皆さまに対する新しいフォロー体制を連休中に完了させ
ようと奮闘しております。
今回のメールマガジンは社員教育も兼ねて、スタッフの
鈴木に書かせました。
彼女もFAXDMとSR-JOURNALの担当として、実業務だけでなく
先生方の効果測定やメール対応に励んでおります。
ますますの体制とサービス強化に注力いたしますので
今後ともよろしくお願いいたします。
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それではまた、次回のメルマガもお楽しみに。
社労士事務所の安定経営のための
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このメールマガジンは「社労士と社労士業界の将来」と「弊社の取り組み」について情報発信するものです。目的は、「社労士事務所の安定経営」と「社労士の年収確保」です。